В России введут электронные трудовые книжки в 2020 году

Согласно закону, все данные о сотрудниках работодатель должен будет подавать ежемесячно в Пенсионный фонд России (ПФР).

Работник сможет получить всю информацию о своей трудовой деятельности и стаже в электронном, либо бумажном виде. Сделать это можно будет не через работодателя, а также в МФЦ, ПФР или через сайт «Госуслуг».

Закон вступит в силу 1 января 2020 года. До конца июня следующего года работодатели должны будут известить сотрудников о переходе на электронные трудовые книжки. При этом работник вправе отказаться от нововведения.

Несмотря на то, что бумажные версии останутся, с 2021 года трудовые книжки людей, устраивающихся на работу впервые, будут оформляться только в электронном виде.

«Этот закон даст возможность бизнесу освободить свои отделы кадров от излишних трудозатрат на ведение трудовых книжек работников в устаревшей бумажной форме», — заявил спикер Госдумы Вячеслав Володин в беседе с ТАСС.

Фото: Unsplash

Источник: rb.ru

Добавить комментарий

Next Post

Евгений Миронов записал видеообращение в поддержку осужденного за мангу трансгендера

Согласно закону, все данные о сотрудниках работодатель должен будет подавать ежемесячно в Пенсионный фонд России (ПФР). Работник сможет получить всю информацию о своей трудовой деятельности и стаже в электронном, либо бумажном виде. Сделать это можно будет не через работодателя, а также в МФЦ, ПФР или через сайт «Госуслуг». Закон вступит в […]